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深圳哪里可以定制工作服,短袖工作服定做注意事项
来源:深圳短袖工作服定做 时间:2019-04-03 浏览量:
       又到了每年深圳短袖工作服定做的季节了。今年不同往年,深圳工作服定做换了面料,也换了款型,穿着上身,也笔挺有型。“确实是好,不过,再好的衣服,变成工作服,就什么都不是了。”一位员工的话让小编感慨颇多。原来,该职工按照劳保着装、穿的是工作服。倘若不穿这工作服,后果怎堪设想?
 
       其实,深圳短袖工作服定做是企业员工的必备服装。大家都知道,军人穿军服,学生有校服,企事业人员也有相应的工作服。虽然,工作服穿着起来没有流行时装好看,有的甚至并不合身,但小编想说的是,工作服不仅仅是一身衣服,在石油化工企业,工作服是职工工作时的防护服、安全服。有的企业曾发生这样一件事:由于操作不慎,装置突然着火,一位员工整个人都被火包裹着,火势很猛,尽管采取了有效措施,这位员工衣服几乎烧完了。可令人惊讶的是:他身上却几乎没有损伤。
 
       穿工作服定做有一种心理暗示的作用,那就是现在已经是上班时间,你所有的与工作无关的事情就要放下,在外面的所有不愉快也要忘记,你要全身心地投入到工作中来。这种心理暗示是很重要而必要的,我们回到家穿上睡衣,或躺或卧都很舒服,但是如果穿上晚礼服你还会那么随意吗?
 
       从前,工作服人手一套、上班必备,人人皆以穿着工作服自豪。近年来,为灾贫地区捐献,员工们的工作服也成为捐赠品中的一员。“放在家里也是放着,捐出去,挺好。”更有甚者,将之随手送人。结果,大街小巷,穿着工作服定做的大有人在,却非企业的员工。这种心理暗示还有很多种,比如上班打卡,很多时候并不一定就是为了考勤的需要,而是告诉你从打过卡后,你就算进入工作时间了。
 
       深圳短袖工作服定做不仅仅有劳动保护一种功能,它更是企业文化的“时装”,是我们企业形象的一个重要元素。富士康、华为、东方等这些世界500强跨国公司,也无不以其员工身着标准化的制式工作服而影响着国人的注意力。进入大型商场超市门店,也处处可见制服着装。在麦当劳、肯德基这些快餐店,见到的也是清一色的统一着装。为何有这么多部门企业,他们都选择了工作服这一形式,要求统一着装?这是因为,制式化的工作服,有助于锻造企业纪律,强化企业文化凝聚力,增强员工的企业归属感,营造良好的企业秩序。工作服定做凝聚着企业的标准与规范、协调与和谐的团队精神,对外传递着企业尊严与企业信心。 
 
       深圳短袖工作服定做还有一种作用,就是展现统一的美。有人会说,有个性才叫美,统一有什么美的?我想讲这样话的人一定是受西方思想影响较重的人,在东方,往往以统一、整齐、对称为美,试想,为何国庆阅兵的时候,那些仪仗队的战士不但统一着装,就连身高、体形都有严格的标准,行动就更不用说了;我们国家的建筑物也好、修饰物也好,都是对称的,这就是我国的审美观。有一次我们公司5个同事穿着统一的服装参加一个晚宴,就给主人留下很好的印象,说我们公司很注重形象,很正规。
 
       工作服也有宣传的意思,例如很多服务行业的员工都穿着印有本公司LOGO和字号的服装,走到哪里都是一个流动的广告。也许,工作服在定制上存在缺陷不足。可最重要的是,作为企业成员的我们,该如何真正认同我们的企业、我们的企业文化,从而认同我们自己的制服、工作服?没有文化滋润的企业组织是永远长不成参天大树的。也许当务之急,是建立起被广大员工真正认同的企业文化。
 
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